APRIANTO, Risqi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
PDF (COVER)
COVER-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (824kB) |
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.docx - Published Version Download (17kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB 1-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (384kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB 2-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (557kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB 3-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (457kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB 4-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (698kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB 5-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (152kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (371kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (ARTIKEL)
ARTIKEL-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (603kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Teknologi Informasi Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja, lingkungan kerja dan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling atau sampel jenuh sebanyak 122 responden pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten `Brebes. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS v.22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja, beban kerja,lingkungan kerja, dan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes.
Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, beban kerja, lingkungan kerja, teknologi informasi, kinerja pegawai | ||||||
Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
Date Deposited: | 12 Dec 2022 06:45 | ||||||
Last Modified: | 12 Dec 2022 06:45 | ||||||
URI: | http://eprints.peradaban.ac.id/id/eprint/1116 |
Actions (login required)
View Item |