Anjani, Dewi (2017) MAKNA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM REBANA DI DESA KALIWADAS, KECAMATAN BUMIAYU, KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.

	Text 412130027_HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (1MB)
	Text 412130027_BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (34kB)
	Text 412130027_BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (85kB)
	Text 412130027_BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (49kB)
	Text 412130027_BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (289kB)
	Text 412130027_BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (13kB)
	Text 412130027_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (22kB)
	Text 412130027_LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (212kB)
	Text 412130027_ARTIKEL.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (98kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif pada UMKM rebana di Desa Kaliwadas, Kecamatan Bumiayu, Kabupaten Brebes. Penelitian ini mengambil judul “Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada UMKM Rebana Di Desa Kaliwadas, Kecamatan Bumiayu, Kabupaten Brebes” Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pelatihan dan pengembangan yang pernah diterima oleh beberapa pengrajin rebana di Desa Kaliwadas pada tahun 2013 dari Kementrian Perindustrian RI sudah dilaksanakan secara efektif dan berdampak pada produktivitas karyawan. Informan dalam penelitian ini adalah para peserta pelatihan dan pengusaha rebana yang diambil berdasarkan survei pralapangan dengan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunkan perangkat lunak Computer-Assisted Qualitative Data Analysis (CAQDAS) NVIVO 10 dan penulis menggunakan metode triangulasi sumber sebagai teknik untuk menguji keabsahan data yang menunjukan dari keempat informan yang mengikuti pelatihan dan satu informan tidak ikut serta dalam pelatihan, yang menjelaskan bahwa pelatihan yang diadakan kurang efektif karena masih banyak terkendala oleh keterbatasan peralatan. Teori yang disampaikan dalam pelatihan tidak disesuaikan dengan latarbelakang peserta. Teori dalam pelatihan hanyalah pengembangan desain dan penyamakan kulit namun permasalahan yang ada bagi pengrajin rebana tentang penyamakan kulit tidak disampaikan secara detail. Implikasi dari kesimpulan diatas, yaitu sebagai pelatihan sebagai upaya peningkatan produktivitas sumber daya manusia dan peningkatan kualitas produksi. Selain itu sebagai proses pelatihan yang efektif agar hasil pelatihan dapat diaplikasikan dalam usahanya.

Actions (login required)

View Item