Abaska, Uli Apriliyani (2017) PENGARUH PELATIHAN, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEALER RESMI MOTOR YAMAHA DI BREBES SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
412130013_COVER.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (883kB) |
|
Text
412130013_BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (33kB) |
|
Text
412130013_BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (66kB) |
|
Text
412130013_BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (74kB) |
|
Text
412130013_BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (168kB) |
|
Text
412130013_BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (21kB) |
|
Text
412130013_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (14kB) |
|
Text
412130013_LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 31 July 2021. Download (215kB) |
|
Text
412130013_ARTIKEL.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only until 31 July 2021. Download (45kB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian survei yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, beban kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan, baik di bagian penjualan maupun di bagian servis kendaraan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan metode kepustakaan. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS v. 0.16. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa tidak ada pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan. Sedangkan beban kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dealer Resmi Motor Yamaha di Brebes Selatan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Beban Kerja, Kompensasi, Prestasi Kerja | ||||||||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | Nidzom Muhammad | ||||||||||||
| Date Deposited: | 15 Jul 2018 10:15 | ||||||||||||
| Last Modified: | 15 Jul 2018 10:15 | ||||||||||||
| URI: | http://eprints.peradaban.ac.id/id/eprint/327 |
Actions (login required)
 |
View Item |