Irani, Linda Shilfie (2018) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOKO EMAS DI BUMIAYU. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan membuktikan secara empiris mengenai pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan toko emas di Bumiayu. Sampel dalam penelitian berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode uji instrumen, analisis deskriptif, asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan toko emas di Bumiayu. Kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan toko emas di Bumiayu, dan kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan toko emas di bumiayu.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	karakteristik pekerjaan, kompensasi, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja
Subjects:	600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1
Depositing User:	Nidzom Muhammad
Date Deposited:	16 Oct 2019 04:28
Last Modified:	16 Oct 2019 04:28
URI:	http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/458

Actions (login required)

View Item