Romadhon, Hanif Ibnu (2018) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PERADABAN. Bachelor thesis, Universitas Peradaban.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan manajerial, komunikasi, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja dosen di Universitas Peradaban. Popuasi dalam penelitian ini adalah semua dosen atau responden yang mengajar di Universitas Peradaban. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 97 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik non-probablity sampling yaitu teknik accidential sampling. Data yang yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diambil dengan menggunakan kuisioner, dan data sekunder yang diperoleh melalui studi pustaka. Data yang diperoleh kemudian diuji dan dianalisis dengan uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik serta uji sobel. Hasil penelitian menunjukan bahwa kemampuan manajerial, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja dosen. serta dalam uji sobel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kemampuan manajerial, komunikasi dan lingkungan kerja

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords:	kemampuan manajerial, komunikasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, kinerja dosen
Subjects:	600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Organisasi; Budaya Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1
Depositing User:	Nidzom Muhammad
Date Deposited:	22 Oct 2019 04:22
Last Modified:	22 Oct 2019 04:22
URI:	http://repository.peradaban.ac.id/id/eprint/474

Actions (login required)

View Item