PRAPTOMO, Tri Widio (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PENEMPATAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PTPN IX KALIGUA DI KABUPATEN BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (COVER)
COVER-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (1MB) |
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.docx - Published Version Download (18kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (86kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (181kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (140kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (184kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (23kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (66kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN-TRI WIDIO PRAPTOMO-412140053-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (415kB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap kantor PTPN IX Kaligua fi Kabupaten Brebes. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Accidental sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap loyalitas pegawai di PTPN IX Kaligua, penempatan kerja berpengaruh terhadap loyalitas pegawai PTPN IX Kaligua dan pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap loyalitas pegawai PTPN IX Kaligua. Nilai Adjusted R square pada penelitian ini adalah 0,351 artinya 35,1% faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas pegawai dapat dijelaskan oleh faktor karakteristik pekerjaan, penempatan kerja dan pengembangan karir, sedangkan sisanya 64,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Karateristik, Penempatan, Pengembangan, Loyalitas, PTPN IX Kaligua | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 18 Aug 2022 07:49 | ||||||
| Last Modified: | 18 Aug 2022 07:49 | ||||||
| URI: | http://eprints.peradaban.ac.id/id/eprint/853 |
Actions (login required)
 |
View Item |