AJI, Lukman (2020) PENGARUH MODEL KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN, KEPEMIMPINAN PELAYANAN, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DI HOTEL ANGGRAENI DAERAH BREBES. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (COVER)
COVER-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (659kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.docx - Published Version Download (17kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (199kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (438kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (565kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (554kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (190kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-LUKMAN AJI-41216027-SKRIPSI-2020.pdf - Published Version Download (405kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh model kepemimpinan pemberdayaan, kepemimpinan pelayanan, dan kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan karyawan di Hotel Anggraeni daerah Brebes. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Hotel Anggraeni Bumiayu, Jatibarang, Ketanggungan, dan Tanjung. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuisioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu Slovin. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan pemberdayaan berpengaruh positif terhadap keterlibatan karyawan, kepemimpinan pelayanan berpengaruh positif terhadap keterlibatan karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap keterlibatan karyawan, dan model kepemimpinan pemberdayaan, kepemimpinan pelayanan, dan kepemimpinan transformasional secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap keterlibatan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Pemberdayaan, Kepemimpinan Pelayanan, Kepemimpinan Transformasional, Keterlibatan Karyawan | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajemen Perusahaan; Perusahaan Kecil, Perusahaan Besar 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja |
||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 21 Aug 2022 06:05 | ||||||
| Last Modified: | 21 Aug 2022 06:05 | ||||||
| URI: | http://eprints.peradaban.ac.id/id/eprint/862 |
Actions (login required)
 |
View Item |