FITRIYANTO, Anwar (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HAZNA BERKAH INDONESIA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS PERADABAN.
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (COVER)
1COVER-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022 -jadi.pdf - Published Version Download (859kB) |
![[img]](http://eprints.peradaban.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.docx - Published Version Download (11kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Download (790kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (790kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (790kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (790kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (790kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA-ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022 - Copy (8).pdf - Published Version Download (790kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN -ANWAR FITRIYANTO-41216005-SKRIPSI-2022 - Copy (9).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (790kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan transformasional, perceived organizational support dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV. HASNA BERKAH INDONESIA daerah Purbalingga. Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV. HASNA BERKAH INDONESIA daerah Purbalingga Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebar kuisioner kepada para responden. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu Slovin. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS v.16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Perceived Organizational Support berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Perceived Organizational Support, Motivasi, Kinerja Karyawan | ||||||
| Subjects: | 600 Technology dan Ilmu Terapan > 650 Bisnis, Manajemen & Public Relation > 658 Manajemen Umum > Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen - S1 | ||||||
| Depositing User: | S.E. Khozin Khozin | ||||||
| Date Deposited: | 12 Dec 2022 06:43 | ||||||
| Last Modified: | 12 Dec 2022 06:43 | ||||||
| URI: | http://eprints.peradaban.ac.id/id/eprint/1109 |
Actions (login required)
 |
View Item |